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Pessoas

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Pessoas: nosso maior valor

O Recursos Humanos do Grupo Suprema abarca os desafios estratégicos relacionados à gestão de pessoas, como desenvolvimento de novas competências organizacionais, contínua busca por profissionais qualificados, implementação de processos internos e benefícios, aprimoramento profissional, retenção de talentos, avaliação de desempenho e plano de cargos e salários.

Todo colaborador é estimulado e orientado para a obtenção de resultados.

Para tanto, um Plano de Treinamento é elaborado anualmente, proporcionando o desenvolvimento das equipes, novas experiências e maiores desafios. O reconhecimento à atuação participativa e criativa, e ao trabalho em conjunto é um dos pilares da política de RH.

No Grupo Suprema, as pessoas são percebidas como a principal vantagem competitiva. Ao primar por um ambiente de trabalho agradável e um clima organizacional favorável, a motivação pessoal e o crescimento profissional tornam-se evidentes.

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